Les formations métiers dans les services aux véhicules - JPO 2026

omsa
LICENCE PRO OMSA
Licence pro formant aux métiers de la gestion et de l'encadrement des services aux véhicules tout au long de leur vie.
mtsp
LICENCE PRO MTSP
Licence pro formant aux métiers de l'expertise et de l'optimisation de la maintenance complexe sur les parties électriques et électroniques des véhicules.

>>> Journée Portes Ouvertes 2026

DATE : Journée Porte Ouverte 14/02/2026

LICENCEOMSA - le 10 décembre 2025

Le samedi 14 février 2026, vous pourrez nous retrouver, à partir de 9h30 dans le Bâtiment Copernic sur le campus de Marne-la-Vallée de l'Université Gustave EIFFEL (voir plan ci-dessous). Des enseignants ainsi que des étudiants pourront répondre à vos questions concernant la licence pro OMSA mais aussi concernant la licence pro MTSP et son parcours S3EV (Syst-èmes Electriques, Electroniques et Evolutifs du Véhicule) PLAN ACCES

Composante incontournable de la mobilité dans nos sociétés, le véhicule et ses usages se diversifient fortement : il devient de plus en plus intelligent évoluante vers l’autonomie, s’inscrit dans des solutions d’auto-partage et de libre-service.
Parallèlement, il doit répondre à des exigences croissantes de durabilité et d’adaptibilité, en étant plus respectueux de l’environnement, moins impactant sur les ressources et conçu pour un usage plus responsable sur le long terme.
Les activités de service à apporter durant la vie du véhicule (de sa sortie d'usine au recyclage en passant par sa maintenance) évoluent et vont encore évoluer à l'avenir. L'Université Gustave EIFFEL, en concertation avec les différents acteurs du secteur, proposent des formations licences professionnelles (OMSA et MTSP) répondant aux besoins actuels et futurs.
Les thématiques de l'organisation de la maintenance, de la gestion d'un parc véhicule pour une exploitation, de la relation commerciale aprés-vente, de la gestion du véhicule en fin de vieet de l’accompagnement à une mobilité plus durable et adaptée, définissent les différents parcours de formation de ces deux licences professionnelles.

>>> Contacts

Olivier CALVET

Responsable de formation Licence pro OMSA et Licence pro MTSP
Télécharger la plaquette de la formation

Nadia ZIANI

Secrétaire administrative et pédagogique
Téléphone : 01.49.32.90.70
Bâtiment : Alexandra David Neel
Bureau : ADN 105

BOD Marissa

Gestionnaire formation continue
Grâce à votre expérience professionnelle ou personnelle, le dispositif de la VAPP vous permet d'accéder à une formation universitaire sans le diplôme normalement requis. Cette procédure est gratuite. Exemple : votre expérience professionnelle ou personnelle peut vous permettre d'accéder à une licence pro OMSA ou MTSP sans avoir le prérequis (Bac +2).
Les conditions d'accès:
Vous avez au moins 20 ans.
Vous avez interrompu vos études initiales depuis au moins 2 ans.

SOLTANI Amel

Gestionnaire VAE
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un droit ouvert à tous. Elle permet à toute personne engagée dans la vie active de faire valoir et valider les acquis de son expérience professionnelle ou extra-professionnelle, en vue de l’obtention d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle.
Les conditions d'accès:
Justifier d'une expérience en continu ou discontinu, en rapport avec le contenu de la certification visée.
Déposer une seule demande pour un même diplôme par année civile et trois demandes maximum pour des diplômes différents.
nousrejoindre

Formation en alternance

MODALITES

La licence professionnelle OMSA ou MTSP est une formation en alternance sous deux statuts possibles:
  • contrat d'APPRENTISSAGE (jeunes en poursuite d'études < 30 ans)
  • contrat de PROFESSIONNALISATION (reprise d'études / salariés en reconversion)
L'inscription en licence suppose la signature d'un des deux types de contrat (apprentissage ou de professionnalisation) avec une entreprise qui s'engage alors à désigner un maître d'apprentissage et à participer à la vie de la formation (réunions de bilans, soutenances,)
L'apprenti(e) perçoit une rémunération qui varie selon son âge, égale à un pourcentage du SMIC.

Une formation pro!

L'alternance a été construite avec les entreprises pour accompagner l'acquisition progressive des compétences en entreprise.
A partir d’un référentiel d’activités professionnelles fourni par la formation, un suivi longitudinal (visites, réunions, production de rapports d’alternance et d’un mémoire d’activités professionnelles) est effectué tout au long de l’année.
Aller sur le site du CFA Descartes